Job Description

Was du mitbringst

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an Datenpflege, Personaladministration und HR-Prozessen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Affinität zu Datenpflege und digitalen HR-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit 
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil


Das erwartet dich bei uns

  • Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten in unserem HRIS
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Prüfung von Personaldaten
  • Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung der Persona...

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