Job Description
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
- Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools
- Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen
- Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen
Qualifikationen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Starkes Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding
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