Job Description

Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Personalabteilung
  • Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
  • Mitbestimmung der HR-Strategie und derer Umsetzung
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Verantwortung für sämtliche HR-Projekte
  • Bearbeitung des gesamten HR-Life-Cycle
  • Rekrutierung von Schlüsselpositionen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams

Anforderungsprofil

  • Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
  • Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
  • Wertschätzender, tea...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Joker Kaderselektion today.

Submit Application