Job Description
The Role
As a Talent Acquisition Specialist, you are responsible for executing recruitment processes to attract and hire talent that supports the organization’s goals. You will collaborate with hiring managers, manage candidate pipelines, and ensure a positive candidate experience.
What You’ll Do (Impact Areas)
Planificación y ejecución: Realizar visitas presenciales a clientes según la ruta establecida diariamente.
Gestión de ventas y cobranzas: Planificar la venta y cobranza diaria por cliente, cumpliendo con la cuota asignada para el mes, siguientes los 7 pasos de la venta.
Cumplimiento de indicadores: Asegurar el logro de los indicadores de gestión (efectividad, cobertura, captación de nuevos clientes, manejo de cartera y volumen de ventas).
Atención al cliente: Ofrecer un servicio proactivo y de excelencia, asegurando la satisfacción del cliente.
Ges...
As a Talent Acquisition Specialist, you are responsible for executing recruitment processes to attract and hire talent that supports the organization’s goals. You will collaborate with hiring managers, manage candidate pipelines, and ensure a positive candidate experience.
What You’ll Do (Impact Areas)
Planificación y ejecución: Realizar visitas presenciales a clientes según la ruta establecida diariamente.
Gestión de ventas y cobranzas: Planificar la venta y cobranza diaria por cliente, cumpliendo con la cuota asignada para el mes, siguientes los 7 pasos de la venta.
Cumplimiento de indicadores: Asegurar el logro de los indicadores de gestión (efectividad, cobertura, captación de nuevos clientes, manejo de cartera y volumen de ventas).
Atención al cliente: Ofrecer un servicio proactivo y de excelencia, asegurando la satisfacción del cliente.
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