Job Description

Das sind deine Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Trainings (Korrespondenz, Beratung, Organisation)

  • Erstellung von Trainingsangeboten und -paketen auf Basis von Bedarfsanalysen

  • Pflege und Erstellung von Lernmodulen im LMS (Training Hub) sowie Betreuung des Schulungsportals

  • Unterstützung bei der Trainingsplanung und Durchführung administrativer Aufgaben (Teilnehmer-, Trainer- und Zertifikatsmanagement)

  • Analyse von Kompetenzbedarfen gemeinsam mit Fachbereichen

  • Zielgruppenorientierte Vermarktung und interne Kommunikation von Trainingsangeboten

  • Unterstützung bei Marketingmaterialien sowie Auswahl und Bestellung von Merchandise

  • Auswertung von Feedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung

  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lernformate (E‑Learning, Blended Learning)

  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklu...

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