Job Description
Job Description Requisitos
- Licenciatura en carrera administrativa, ingeniería o afín al puesto.
- Experiência laboral demostrable como coordinador/supervisor de entrenamiento, mínima de 5 años.
- Conocimiento en métodos y técnicas eficaces de capacitación laboral.
- Habilidad para completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar).
- Amplio conocimiento en el manejo y cumplimiento de requerimientos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Eficiente manejo de personal.
- Habilidades en liderazgo y comunicación.
- Nível de inglés: 80%.
- Coordinar la identificación y evaluación de las necesidades de capacitación para elaborar el plan anual de capacitación.
- Administración del programa de capacitación para la preparación y desarrollo del personal.
- Responsable de evaluar la efec...
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