Job Description

Profesional responsable de gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la incorporación del mejor talento a la organización y garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas.


Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.

Principales responsabilidades:

  • Gestionar procesos de selección end-to-end: definición del perfil, publicación de ofertas, búsqueda directa, criba curricular, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación.
  • Analizar las necesidades de contratación junto con responsables de negocio y áreas internas.
  • Diseñar estrategias de atracción de talento adaptadas a cada posición.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos/as mediante diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y networking).
  • Evaluar competencias, experiencia y adecuación cu...

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