Job Description
Rejoignez notre équipe comme technicien(ne) à la paie en mode hybride à Québec, Victoriaville ou St‑Marc‑des‑Carrières. Gérez la paie pour nos employés canadiens et américains tous les 15 jours, en respectant les lois en vigueur.
Ce rôle vous amène à collaborer avec le VP Finances et le service ressources humaines. Vous serez responsable du traitement des paies, de la gestion des avantages sociaux, et de la conformité fiscale. Votre expertise en logiciels de paie et dans le cycle de la paie est cruciale pour ce poste.
Responsabilités clés :
• Gérer le traitement bi-hebdomadaire de la paie et des avantages
• Collaborer avec les RH pour intégrer les nouvelles recrues
• Suivi des absences avec les responsables de département
• Analyser les données pour la vérification de fin d’année
• Préparer les rapports de paie et soumettre les remises
Exigences :
• DEC en comptabilité ou expérience pertinente
• Compétence...
Ce rôle vous amène à collaborer avec le VP Finances et le service ressources humaines. Vous serez responsable du traitement des paies, de la gestion des avantages sociaux, et de la conformité fiscale. Votre expertise en logiciels de paie et dans le cycle de la paie est cruciale pour ce poste.
Responsabilités clés :
• Gérer le traitement bi-hebdomadaire de la paie et des avantages
• Collaborer avec les RH pour intégrer les nouvelles recrues
• Suivi des absences avec les responsables de département
• Analyser les données pour la vérification de fin d’année
• Préparer les rapports de paie et soumettre les remises
Exigences :
• DEC en comptabilité ou expérience pertinente
• Compétence...
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