Tech Recruiter Sr.

O que irá fazer:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, alinhando as contratações às necessidades do negócio; Conduzir reuniões de alinhamento de perfil e definir estratégias de recrutamento; Realizar hunting ativo para identificação de talentos; Conduzir entrevistas por competências e avaliações de candidatos; Elaborar pareceres e apoiar os gestores nas decisões de contratação; Acompanhar indicadores da área, propondo planos de ação para melhoria dos resultados; Liderar projetos de melhoria contínua em Recrutamento & Seleção; Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta; Apoiar o desenvolvimento técnico dos analistas da equipe.O que precisa ter:Perfil consultivovisão estratégicaExperiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta em tecnologiaExperiência com o ATS Greenhouse é imprescindívelSobre a empresa: Empresa de tecnologia brasileiraVaga temporária de 6 meses