Talent Acquisition Support

Acerca del rol

Garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como Hiring Managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio.

Qué harás

• Definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección.
• Analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos.
• Coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración).
• Presentar a los Hiring Managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas.
• Asegurar el cumplimiento de las actividades, correcta facturación y ANS con la empresa temporal.