Job Description

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme und Entwicklung der Sourcing-Strategie bis hin zum Angebotsmanagement und der Unterstützung im Onboarding über unser ATS (SAP SuccessFactors) – und stellst dabei eine hohe Datenqualität sowie effiziente Prozesse sicher.
  • Du identifizierst, gewinnst und begeisterst qualifizierte Talente durch proaktives Active Sourcing über verschiedene Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Xing, professionelle Netzwerke und Talent Pools.
  • Du planst, koordinierst und organisierst Interviews in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und relevanten Stakeholdern.
  • Du nimmst an Interviews teil und begleitest den Auswahlprozess mit professioneller Beratung und Expertise.
  • Du sorgst durch transparente Kommunikation und ein effektives Stakeholder-Management für eine herausragende Candidate Experience.
  • Du planst, koordinierst und moderierst Welcome Days, u...

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