Talent Acquisition Partner

Resumo do Trabalho

Responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair, selecionar e contratar profissionais qualificados, com foco em alinhar os objetivos de RH com as necessidades de negócio da empresa.

Responsabilidades

• Elaborar e executar planos de ação para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais e ferramentas.
• Mapear o mercado em busca de profissionais com o perfil desejado, utilizando redes sociais, plataformas online e eventos do setor.
• Fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar, utilizando estratégias de Employer Branding;
• Manter um registro atualizado de profissionais qualificados, para futuras oportunidades;
• Acompanhar os resultados das ações de aquisição de talentos, identificando pontos de melhoria e otimizando processos;
• Responsável pelos relatórios de apresentação de resultados vinculado ao Recrutamento e Seleção;
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