Job Description
Resumo do Trabalho
Responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair, selecionar e contratar profissionais qualificados, com foco em alinhar os objetivos de RH com as necessidades de negócio da empresa.
Responsabilidades
- Elaborar e executar planos de ação para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais e ferramentas.
- Mapear o mercado em busca de profissionais com o perfil desejado, utilizando redes sociais, plataformas online e eventos do setor.
- Fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar, utilizando estratégias de Employer Branding.
- Manter um registro atualizado de profissionais qualificados, para futuras oportunidades.
- Acompanhar os resultados das ações de aquisição de talentos, identificando pontos de melhoria e otimizando processos.
- Responsável pelos relatórios de apresentação de resultados vinculados ao Recrutamento e Seleção.
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