Talent Acquisition Partner

Resumo do Trabalho
Responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair, selecionar e contratar profissionais qualificados, com foco em alinhar os objetivos de RH com as necessidades de negócio da empresa.
Responsabilidades
Elaborar e executar planos de ação para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes canais e ferramentas.
Mapear o mercado em busca de profissionais com o perfil desejado, utilizando redes sociais, plataformas online e eventos do setor.
Fortalecer a imagem da empresa como um bom lugar para se trabalhar, utilizando estratégias de Employer Branding;
Manter um registro atualizado de profissionais qualificados, para futuras oportunidades;
Acompanhar os resultados das ações de aquisição de talentos, identificando pontos de melhoria e otimizando processos;
Responsável pelos relatórios de apresentação de resultados vinculado ao Recrutamento e Seleção;
Administrar o processo de recrutamento as cotas de jovens aprendize...