Job Description
Si te apasiona el mundo del talento humano, quieres dejar huella en la experiencia del candidato y contribuir a construir una marca empleadora sólida y reconocida… esta es tu oportunidad.
En Oka, fintech respaldada por Hiraoka, estamos buscando un Talent Acquisition & Employer Branding Analyst con energía, creatividad y mentalidad estratégica para llevar nuestro talento al siguiente nivel.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Talento humano o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition, preferentemente en banca, fintech, retail, tech o startups.
Experiencia gestionando procesos end to end (desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación) y desarrollando iniciativas de Employer Branding (EVP, redes sociales, ferias laborales, campañas internas).
Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS, Notion.
Deseable manejo de herramientas analíticas Excel, Power BI, o ...
En Oka, fintech respaldada por Hiraoka, estamos buscando un Talent Acquisition & Employer Branding Analyst con energía, creatividad y mentalidad estratégica para llevar nuestro talento al siguiente nivel.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Talento humano o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition, preferentemente en banca, fintech, retail, tech o startups.
Experiencia gestionando procesos end to end (desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación) y desarrollando iniciativas de Employer Branding (EVP, redes sociales, ferias laborales, campañas internas).
Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS, Notion.
Deseable manejo de herramientas analíticas Excel, Power BI, o ...
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