Talent Acquisition Intern — Flexible Learning & Growth

Michael Page busca un estudiante para actualizar información y apoyar en el proceso de reclutamiento. Las responsabilidades incluyen publicar vacantes, buscar candidatos, y colaborar en la selección inicial de CVs.

Se requiere estar cursando el último año de carreras como Ingeniería Comercial o Recursos Humanos, tener buenas habilidades de comunicación, y manejar herramientas informáticas, especialmente Excel. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente.