Job Description
Letitulaire du poste assure le pilotage du process de recrutement, formation et le developpement des talents au
sein de l'entreprise.
depuis l’acquisition des talents, leur développement mais aussi leur rétention.
sourcing, etc
et mettre à jour le vivier de candidature de l’entreprise
de la marque employeur.
le bugdet annuel en matière de recrutement
développer et animer le réseau des partenaires,
les actions extérieures à mettre en œuvre,
une communication en adéquation avec les profils à recrutés,
les actions mises en œuvre et définir les actions correctives le cas échéant,
des candidats en collaboration avec les équipes opérationnelles et au travers
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