Job Description

JOB DESCRIPTION

Buscamos um(a) Supervisor de RH com atuação estratégica e forte proximidade com o negócio, responsável por garantir a execução das práticas de gestão de pessoas alinhadas às diretrizes corporativas.

A posição exige capacidade analítica, influência sobre a liderança e atuação direta na tomada de decisão.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Atuação estratégica e de negócio

    • Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas

    Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local

    Influenciar cultura e comportamento organizacional

  • Gestão de indicadores e performance

    • Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance)

    Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão

    Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH

  • Desenvolvimento de liderança

    • Desenvol...

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