Job Description

  • Experiência: Sólida trajetória em supervisão/liderança nas áreas de Retenção.
  • Perfil Analítico: Capacidade de converter indicadores em planos de ação práticos e eficazes.
  • Mentalidade de Dono: Orientação agressiva para resultados com foco inabalável na ética e qualidade.
  • Formação: Ensino Superior completo.
  • Liderança de Gente: Capacitar, motivar e desenvolver o time em técnicas de persuasão e contorno de objeções, promovendo um ambiente resiliente e focado em resultados.
  • Gestão de Performance: Monitorar KPIs em tempo real, garantindo o atingimento das metas de Retenção e SLAs de atendimento.
  • Estratégia Operacional: Ajustar réguas de retenção e scripts de negociação multicanal (voz, digital e autoatendimento) para maximizar a conversão.
  • Inteligência de Dados: Analisar tendências de cancelamento e inadimplência para propor ações preventivas diretamente na jornada do cliente.
  • Compliance: Garantir que t...

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