Job Description

Supervisor de Ventas
Objetivo del puesto:
Planificar, organizar y controlar a la fuerza de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales; manteniendo indicadores de productividad y clima laboral saludables, respetando los procesos y reglamentos de la institución.
Experiencia mínima requerida:
1 año de experiencia mínimo liderando equipos de ventas (Contact center, atención al cliente, servicios, otros.
1 año de experiencia en el sector educativo.
Formación:
Egresado o técnico en Administración, Ingeniería y carreras afines y/o estudiante universitario desde 7mo ciclo.
Manejo de programas de Windows Office: Excel Avanzado, Word, Power Point, Project, Internet, Correo electrónico.
Manejo de Genesys, CRM u otra plataforma de operación de call center.
Funciones:
Cumplir con la meta comercial de acuerdo con los indicadores establecidos.
Garantizar la productividad de la FFVV, controlando los niveles de calidad de atención, brindando acompa...

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