Supervisor de RH

 Descrição: 

- Auxiliar na implementação e execução de políticas e procedimentos de RH;
- Participar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar na gestão de benefícios e programas de recompensas para os colaboradores;
- Manter o controle e organização dos documentos relacionados aos processos de RH;
- Prestar suporte nas atividades do departamento pessoal, tais como admissões, demissões, folha de pagamento e ponto;
- Levantamento de comissão, falta, apoio aos colaboradores;
- Controle de exames admissionais e demissionais;
- Recrutamento e seleção de talentos;
- Endomarketing;
- Ações de cultura.

Requirements

Requisitos: 

- Ensino Médio Completo 

- Estudante de ADM, RH ou Psicologia;

- Pacote Office Intermediário/Avançado;

- Experiência com rotina em corretora. 

Será considerado um diferencial: 

- En...