Supervisor de Recursos Humanos

**PROPOSITO DE LA POSICION**
Proporcionar el servicio en los términos requerido a las áreas de la planta cumpliendo con las leyes, políticas, reglamentos, procedimientos y códigos establecidos por la planta, la empresa y Gobierno.
**ROLES Y RESPONSABILIDADES**
- Aplicar y Garantizar las políticas establecidas por la empresa en lo referente a Servicios al Personal, Reclutamiento y Selección de personal directo e indirecto, Comunicación, Relaciones Laborales, Nominas y Seguridad e Higiene y demás obligaciones ante las instituciones de Gobierno.
- Evaluar los Servicios al Personal, como lo son transporte, cafetería y tramites diversos en Recursos Humanos e implementar acciones necesarias para mejorarlos y resolver problemáticas.
- Generar la solución de conflictos entre el personal y su líder, entre líderes de diferentes áreas, entre personal del mismo nível, entre personal directo, Supervisor y Sindicato
- Realizar los eventos de integración dentro de los parámetros est...