Job Description
Principais Atividades:
Gestão de Pessoas: Liderar, engajar e desenvolver o time operacional (20 a 25 pessoas), realizando acompanhamento diário e reuniões individuais de One-on-One (1:1).
Análise de Indicadores: Monitorar KPIs da área (carregamento, produtividade e afins) e conduzir reuniões baseadas em dados para alinhamento de metas.
Rotina Operacional: Acompanhar de perto a operação, adaptando-se para atuar de forma prática e operacional sempre que necessário.
Planos de Ação: Definir estratégias e planos de ação em conjunto com os pares para corrigir desvios e otimizar os processos.
Requisitos técnicos:
Ensino superior completo
Experiência profissional com liderança de pessoas em cargos operacionais, independente da empresa
Olhar analitico e vivência com indicadores operacionais
Veículo próprio é desejável
Perfil comportamental:
Senso de liderança
Empatia com o time
Olhar analítico
Visão estratégica
Gestão de Pessoas: Liderar, engajar e desenvolver o time operacional (20 a 25 pessoas), realizando acompanhamento diário e reuniões individuais de One-on-One (1:1).
Análise de Indicadores: Monitorar KPIs da área (carregamento, produtividade e afins) e conduzir reuniões baseadas em dados para alinhamento de metas.
Rotina Operacional: Acompanhar de perto a operação, adaptando-se para atuar de forma prática e operacional sempre que necessário.
Planos de Ação: Definir estratégias e planos de ação em conjunto com os pares para corrigir desvios e otimizar os processos.
Requisitos técnicos:
Ensino superior completo
Experiência profissional com liderança de pessoas em cargos operacionais, independente da empresa
Olhar analitico e vivência com indicadores operacionais
Veículo próprio é desejável
Perfil comportamental:
Senso de liderança
Empatia com o time
Olhar analítico
Visão estratégica
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