Job Description

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Dans votre rôle, vous devrez :

  • Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;

  • Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;

  • Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;

  • Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;

  • Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;

  • Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;

  • Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;

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