Job Description

FUNCIONES:



  • Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos del grupo empresarial, alineada a los objetivos corporativos.

  • Supervisar las áreas de Reclutamiento, Planillas, Desarrollo Organizacional y Administración de Personal.

  • Asesorar a la alta dirección en temas estratégicos de gestión del talento y estructura organizacional.

  • Liderar procesos de cambio organizacional y fortalecimiento ...

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