Stratégiste en Attraction de Talents chez GUAY

Rejoindre GUAY en tant que Stratégiste en Attraction et Acquisition de Talents, c'est s'impliquer activement dans l’évolution des pratiques de recrutement. Ce rôle vous permettra de propulser notre marque employeur et d'attirer les meilleurs talents du marché.
Vous serez responsable de mettre en place des stratégies innovantes pour répondre aux divers besoins de l’entreprise. Ce poste exige des compétences en gestion de dotation et une bonne capacité d’analyse pour formuler des recommandations basées sur les tendances du marché. Si vous êtes un(e) passionné(e) par le recrutement, cette opportunité est faite pour vous.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies d’attraction adaptées
• Superviser le processus de recrutement à toutes ses étapes
• Conseiller sur les meilleures pratiques de dotation
• Contribuer au renforcement de la marque par des initiatives
• Suivre et analyser la performance des candidats
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressource...