Strategisk HR-rådgiver for ledelse og utvikling

Skaun kommune søker en HR-rådgiver som vil bidra til å videreutvikle HR-funksjonen og gi faglig trygghet til ledere og ansatte. Rollen kombinerer strategisk utvikling med operativ støtte i hverdagen og innebærer rådgivning, utvikling av rutiner og bruk av HR-data for forbedring.

Du vil arbeide tett med tillitsvalgte og ledere, delta i lønnsforhandlinger og bidra til god etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt profilering og rekruttering av arbeidsgivere.