Job Description

MISSIONS

  • Mettre à jour les dossiers du personnel (papier et numérique). 
  • Participer à la gestion des absences, congés et arrêts de travail
  • Aider à la réparation des éléments variables de la paie (congés, heures)
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH

    • SAVOIR FAIRE

  • Maîtrise du pack Office (Excel, Word). 
  • Connaissances de base du droit du travail.

    • SAVOIR ETRE

  • Rigueur, discrétion (confidentialité), 
  • Sens de l'organisation, 
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.

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