Job Description

Description

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Objetivo:

Proveer a la organización del mejor talento posible de acuerdo a las necesidades del negocio, así como el de definir estrategias de reclutamiento eficaces para cumplir con los objetivos.

Actividades:

  • Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de principio a fin (empleados administrativos, operativos y practicantes).
  • Administrar las funciones del reclutador Jr y practicante del área.
  • Elaborar estrategias de reclutamiento para cubrir en el tiempo establecido las vacantes solicitadas de empleados y operadores (Realizar análisis por zonas para ver censos de población e identificar posibles candidatos potenciales).
  • Recibir y procesar (subir) la requisición de personal en la plataforma de RH.
  • Realizar reunión con el jefe inmediato de la vacante para clarificar el perfil de los candidatos, utilizando la descripción del puesto.
  • Publicar oferta...
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