Job Description

Als senior HR adviseur draag je bij aan het waarborgen van de continuïteit binnen het HR-team tijdens een vervangingsperiode. Je opereert zelfstandig op strategisch, tactisch en operationeel niveau en speelt een belangrijke rol in het adviseren van leidinggevenden en het ondersteunen van organisatieontwikkeling. Met jouw ervaring in arbeidsrechtelijke vraagstukken, verandertrajecten en HR-beleid help je de organisatie vooruit, terwijl je tegelijkertijd complexe HR-casuïstiek zelfstandig afhandelt.

Wat je gaat doen als senior HR adviseur:

  • Adviseren: leidinggevenden ondersteunen bij complexe personele en organisatorische vraagstukken.
  • Begeleiden: verzuim-, functioneren- en reorganisatiedossiers zorgvuldig en effectief managen.
  • Analyseren: HR-data interpreteren en verbeterpunten formuleren die bijdragen aan strategische doelen.
  • Ontwikkelen: bijdragen aan beleidsontwikkeling op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.<...

    • Ready to Apply?

    Take the next step in your AI career. Submit your application to Unique today.

    Submit Application