Job Description
La sourceuse ou le sourceur est responsable d’identifier, attirer et engager des talents qualifiés pour soutenir les besoins de recrutement de l’organisation. À l’aide de stratégies de sourcing innovantes, il/elle développe des pipelines de candidats, mène des recherches ciblées et collabore étroitement avec les recruteurs et gestionnaires d’embauche pour pourvoir des postes clés.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Sourcing & Recherche de talents- Identifier des candidats potentiels via LinkedIn Recruiter, CVthèques, réseaux sociaux, bases de données internes et techniques de recherche avancée (Boolean, X-Ray, etc.).
- Développer et maintenir un pipeline de talents pour des rôles stratégiques ou récurrents.
- Cartographier des marchés, entreprises cibles et compétences clés selon les besoins business.
- Effectuer des approches directes personnalisées (cold outreach) visant à maximiser les taux de réponse.
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