Job Description

Das können Sie bewegen

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss – in enger Abstimmung mit der strategischen Ressourcen- und Kompetenzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie Linie und Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Suchstrategien für aktive und passive Kandidat*innen sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
  • Optimierung der Candidate Journey und kontinuierliche Prozessverbesserungen
  • Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung, idealerweise mit HR-Fachausweis oder vertiefter HR-Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Recruiter innerhalb einer grösseren Organisation, vorzugsweise in einem dynamischen U...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Stiftung Weizenkorn today.

Submit Application