Senior People Analytics and COMP&BEN

Overview

Empresa multinacional líder en su sector.

Oportunidad de contribuir al desarrollo del departamento de Recursos Humanos.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con una sólida presencia en el mercado y un enfoque en la excelencia operativa.

Responsibilities

• Analizar datos relacionados con el personal para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Diseñar e implementar estrategias de compensación y beneficios alineadas con los objetivos corporativos.
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la coherencia en las políticas de recursos humanos.
• Gestionar herramientas y software de People Analytics para optimizar procesos internos.
• Elaborar informes y presentaciones para la toma de decisiones estratégicas.
• Realizar estudios de mercado para garantizar la competitividad en compensaciones y beneficios.
• Supervisar la implementación de nuevas políticas y evalua...