Job Description


Die Abteilung »HR Analytics« der Fraunhofer-Zentrale ist der Dreh- und Angelpunkt für die Personalkennzahlen der Fraunhofer-Gesellschaft. Wir unterstützen die Unternehmenspolitik durch unsere Kennzahlen und Analysen. Dafür suchen wir Verstärkung.


 


Hier sorgen Sie für Veränderung



  • Analyse unternehmenspolitisch relevanter Fragestellungen rund um Personalzahlen und -kosten

  • Aufbereitung von Erkenntnissen und Empfehlungen in übersichtlichen Präsentationen für Entscheidungsträger

  • Mitarbeit in internen Gremien und Austausch mit relevanten Stakeholdern

  • Konz...

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