Job Description
负责飞利浦健康生活北京地区销售管理、下沉渠道拓展、新渠道拓展、经销商管理和零售执行，完成销售目标。
主要职责
1.经销商管理
进货执行：与经销商紧密沟通，跟进执行每月进货计划。
PSI、BE、F2P管理。
监控经销商预算费用使用进度，核销到账进度和跟进。
2.零售管理
NKA商超/零售促销活动的落实、现场支持、活动有效性反馈、评估和报销凭证汇总。
专柜位置谈判、场租费用沟通。
新渠道开发和维护。
3.费用管理
严格控制费用和资源，确保根据财务的流程运行和操作。
推进A&P/Margin费用核销进度。
收集核销资料（促销协议、销售数据、活动结果等）。
4.零售团队管理
培训并指导零售督导及促销员团队，改善团队工作质量，建立高效的团队。
任职要求
大专及以上学历
10年以上销售管理经验，强NKA如山姆等管理经验；
有快消或者小家电行业的工作背景，开拓渠道和管理客户的丰富经验
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
具备较强的市场分析、营销策划和执行能力
熟悉零售行业运作流程
**How we work together**
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 4 days per week.
**About Philips**
We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everyw...
主要职责
1.经销商管理
进货执行：与经销商紧密沟通，跟进执行每月进货计划。
PSI、BE、F2P管理。
监控经销商预算费用使用进度，核销到账进度和跟进。
2.零售管理
NKA商超/零售促销活动的落实、现场支持、活动有效性反馈、评估和报销凭证汇总。
专柜位置谈判、场租费用沟通。
新渠道开发和维护。
3.费用管理
严格控制费用和资源，确保根据财务的流程运行和操作。
推进A&P/Margin费用核销进度。
收集核销资料（促销协议、销售数据、活动结果等）。
4.零售团队管理
培训并指导零售督导及促销员团队，改善团队工作质量，建立高效的团队。
任职要求
大专及以上学历
10年以上销售管理经验，强NKA如山姆等管理经验；
有快消或者小家电行业的工作背景，开拓渠道和管理客户的丰富经验
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
具备较强的市场分析、营销策划和执行能力
熟悉零售行业运作流程
**How we work together**
We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 4 days per week.
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