Job Description

Ihre Aufgaben

:
  • Erhebung, Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen sowie relevanten Statistiken im Bereich Personalcontrolling
  • Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
  • Zusammenstellung und strukturierte Auswertung von Zahlen und Daten zur Entscheidungsunterstützung
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR-Umfeld
  • Sorgfältige Datenpflege und Qualitätssicherung im Bereich Non-Finance-Controlling
    • Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analyti...

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