Retail Training Manager

この職位の主な責任は、成長を続ける中で日本国内のリテールチームのトレーニング、育成、および向上をサポートすることです。このポジションは、グローバルおよび地域のチームからの指示とコンテンツをもとに、魅力的なトレーニングを促進する責任があります。この役割は、リテール店舗チームと日本全体のリテールビジネスを通じてトップラインのビジネス結果を推進することに責任を持ちます。 The main responsibility of this position is to support the training, development, and elevation of retail teams in Japan as we continue to grow. This person will be responsible for facilitating engaging trainings with direction and content from global and regional teams. This role is responsible for driving topline business results through retail store teams and the overall retail business of Japan.

Responsibilities

新入社員のためのオンボーディングトレーニングセッションを主導する方法について、店舗マネージャーをサポートし、訓練する 

日本のリテールシニアマネージャー、APACのリテールディレクター、グローバルチームと協力して、個人とチームの両方のトレーニングニーズを特定する 

ビジネスメトリクスを推進するために、リテールチームをトレーニングに導く 

さまざまなリテールトレーニング技術（例えば、ゲーミフィケーション、ケーススタディ、グループ活動）を適用する 

実際の店舗での体験シナリオを模擬するために、魅力的なロールプレイアクティビティを組成する 

常にトレーニングカリキュラムと資料のアーカイブを取る 

リテールトレーニングに関して、将来のマーケット計画...