Job Description

Vous intervenez en véritable RH généraliste, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités :

Administration du personnel & conformité

  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs
  • Assurer la fiabilité et la mise à jour des dossiers du personnel
  • Suivre les périodes d’essai, absences, congés et mouvements

Paie & gestion sociale

  • Coordonner le processus de paie avec les prestataires externes
  • Collecter et transmettre les éléments variables
  • Veiller au respect des obligations sociales et des procédures internes

Recrutement & intégration

  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi
  • Piloter la présélection et organiser les entretiens
  • Acco...

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