Job Description
•Localisation : Sindia, Sénégal
• Secteur : Industriel
Responsabilités :
1. Gestion du processus de recrutement :
• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures.
• Conduire les entretiens, évaluer les candidats et participer à la sélection finale.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne acclimatation au sein de la structure.
2. Gestion de la paie et des dossiers du personnel :
• Assurer la gestion complète de la paie via le logiciel Sage, incluant la saisie, le contrôle et la validation des éléments variables de paie pour les permanents et les journaliers.
• Garantir la précision et la rigueur des paies, en respectant les délais légaux et les obligations réglementaires.
• Suivre les évolutions réglementaires et ajuster les traitements de paie ...
• Secteur : Industriel
Responsabilités :
1. Gestion du processus de recrutement :
• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures.
• Conduire les entretiens, évaluer les candidats et participer à la sélection finale.
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne acclimatation au sein de la structure.
2. Gestion de la paie et des dossiers du personnel :
• Assurer la gestion complète de la paie via le logiciel Sage, incluant la saisie, le contrôle et la validation des éléments variables de paie pour les permanents et les journaliers.
• Garantir la précision et la rigueur des paies, en respectant les délais légaux et les obligations réglementaires.
• Suivre les évolutions réglementaires et ajuster les traitements de paie ...
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