Job Description
Devenez Responsable de l'Acquisition de Talents chez Bombardier et contribuez à attirer les meilleurs candidats dans un cadre hybride. Appliquez vos compétences en recrutement pour une entreprise de renom dans l'aéronautique.
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux postes critiques. Vous devrez également effectuer des analyses de marché pour guider les pratiques d'embauche, tout en garantissant une expérience positive pour les candidats. Votre expertise en sourcing sera cruciale pour construire un vivier de talents durables.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies de génération de candidats
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques
• Utiliser des outils numériques pour améliorer le sourcing
• Analyser les performances pour optimiser le processus
Requirements:
• Diplôme en r...
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux postes critiques. Vous devrez également effectuer des analyses de marché pour guider les pratiques d'embauche, tout en garantissant une expérience positive pour les candidats. Votre expertise en sourcing sera cruciale pour construire un vivier de talents durables.
Key Responsibilities:
• Développer des stratégies de génération de candidats
• Gérer le cycle complet de recrutement
• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques
• Utiliser des outils numériques pour améliorer le sourcing
• Analyser les performances pour optimiser le processus
Requirements:
• Diplôme en r...
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