Job Description
Job Details
Description
Voici une traduction professionnelle en français :
Effectuer quotidiennement le traitement de toutes les exceptions, notamment : Traiter les demandes de congés payés (PTO) en fonction des soldes disponibles.
Traiter toutes les absences justifiées (p. ex. FMLA, congé autorisé [LOA]) et non justifiées, ainsi que les exceptions liées aux pauses-repas. S'assurer que toutes les exceptions sont réglées avant la génération du rapport d'heures supplémentaires (HS) destiné à l'équipe de gestion. Les exceptions liées aux heures supplémentaires seront traitées après la soumission du rapport d'heures supplémentaires par l'équipe de gestion.Mettre à jour les heures de quart et modifier les heures prévues avant le début des quarts afin de réduire les oublis de pointage, y compris lors des échanges de quarts et des remplacements.Assurer le suivi des dossiers d'assiduité, surveiller l...
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