Responsable De Desarrollo Y Gestión De Talento - (Vitoria-Gasteiz) (Madrid)

Funciones Responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a Personas. Selección Coordinación del equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas) Gestión y Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI's para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyo en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Imprescindible experiencia de 3 - 4 años ...