Responsabile Risorse Umane Junior

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale ricerca una figura da inserire come Addetto/a Risorse Umane Junior.
La risorsa fornirà supporto operativo al team HR, occupandosi dell’accoglienza candidati, dello screening dei CV e della gestione della documentazione di base, oltre che del coordinamento delle attività formative.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore


• Buone capacità relazionali e organizzative


• Conoscenza base degli strumenti informatici

Offerta:

• Contratto a tempo determinato full-time (6 mesi prorogabile)


• Affiancamento e ...