Regional Human Resources Business Partner

Resumen del puesto

Business Partner de RRHH (HRBP) para la delegación en Euskadi. Responsable de apoyar a los managers, dirigir procesos de selección y diseñar políticas de RRHH orientadas al crecimiento de la oficina.

Responsabilidades

• Realizar los procesos completos de selección para las líneas de negocio, liderando el crecimiento en la zona.
• Analizar puestos, cribar CVs, llevar entrevistas, evaluación y firme informes; publicar ofertas.
• Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todas las fases del proceso y mantener relaciones positivas con los empleados en todos los niveles.
• Desarrollar y mantener relaciones con candidatos, centros de formación y proveedores.
• Liderar la estrategia de captación de talento a nivel global, definiendo métodos, fuentes de reclutamiento, KPIs, políticas y herramientas.
• Ser referente para las áreas de negocio en decisiones de atracción y selección de ...