Job Description

Responsable de brindar la atención requerida a los colaboradores

de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos que aseguren un buen ambiente de trabajo.

  • Altas y bajas de empleados
  • Revisión de documentos de nuevos ingreso
  • Reclutamiento
  • Manejo de entrevistas iniciales y por competencias
  • Manejo de expedientes.
  • Atención a personal
  • Hacer entrega de chalecos y crear credenciales
  • Licenciatura terminada en administración, psicología o afín
  • 1-2 años de experiencia en Recursos Humanos
  • Excelentes habilidades de Servicio al Cliente
  • Conocimiento de sistemas de Nómina, Incidencias,
  • Compensaciones
  • Dominio de Ley Federal del trabajo
  • Seguridad e higiene
  • Onboarding-Offboarding
  • Ingles 40%

#J-18808-Ljbffr

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