Job Description

L'emploi

Vos tâches

  • Piloter de A à Z le recrutement de profil ouvriers variés (nettoyeurs industriels, jardiniers, électromécanicien, électriciens, Handy man, etc)

  • Gérer les entretiens, assurer la sélection des profils et négocier les conditions salariales.

  • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi sur le long terme.

  • Déployer des actions de formation et de développement des compétences pour soutenir la rétention.

  • Collaborer activement avec les équipes planning et paie pour assurer une gestion administrative fluide.

  • Participer à la planification, au suivi des horaires, à la gestion des salaires et des factures hebdomadaires.

  • Suivre les fins de mission, organiser les tests métiers et formaliser les éventuelles sorties.

  • Contribuer activement à la croissance du département RH et à l’amélioration continue des pratiques.

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