Job Description

Requisitos:

  • Experiencia 2 años

  • Licenciatura en psicología/administración

  • Ingles avanzado (oral y escrito)

  • Manejo de plataformas de reclutamiento

  • Manejo de herramientas digitales

  • Experiencia con clientes internacionales

  • Comunicación asertiva

  • Organización y manejo de prioridades

  • Sentido de urgencia

  • Orientación al cliente y trabajo colaborativo

    •  Actividades:

  • Gestión completa del proceso de reclutamiento (operativo, administrativo y especializado)

  • Comunicación directa con clientes en EE.UU. (ingles/español)

  • Publicación de vacantes y entrevistas en ambos idiomas

  • Evaluación de habilidades técnicas, soft skills y ajuste cultura

  • Coordinación de psicometría, referencias y preingresos

  • Reportes de avance y métricas de reclutamiento

  • Gestión de ATS y expedientes digital

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