Reclutador

**Puesto**: Reclutador
**Departamento**: Recursos Humanos
**Objetivo del Puesto**: Atraer, evaluar y seleccionar talento alineado a los perfiles y necesidades estratégicas de la empresa, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, oportunos y enfocados en la calidad de contratación.
**Responsabilidades Principales**:
- Levantar perfiles de puesto en coordinación con líderes de área.
- Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, portales especializados).
- Realizar filtrado curricular y entrevistas iniciales por competencias.
- Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Dar seguimiento al proceso de contratación hasta la firma de contrato.
- Integrar expedientes del personal de nuevo ingreso.
- Desarrollar estrategias de atracción de talento (reclutamiento digital, ferias de empleo, convenios institucionales).
- Cumplir con indicadores del área (tiempo de cobertura, r...