Job Description
Funciones y responsabilidades
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
- Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos de acuerdo con el perfil de puesto
- Reclutar al personal adecuado con base a las necesidades del puesto en tiempo y forma
- Apoyar en ferias de empleo o reclutamiento masivo
- Coordinar y aplicar entrevistas iniciales, así como entrevistas por competencias
- Aplicar, interpretar y elaborar un resumen de las evaluaciones psicométricas (cuando aplique)
- Verificar referencias laborales
- Elaborar expedientes completos de candidatos
- Coordinar ingresos y procesos de contratación
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento
- Mantener comunicación constante con jefes de departamento
- Mantener un alto nivel de confidencialidad de los procesos, prácticas e información sensible de los candidatos y empleados que forman parte de la Empresa
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