Job Description


  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

  • Selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen

  • Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements


  • Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Freude am eigenständigen Arbeiten
  • hohes Maß an Motivation und Organisationsgeschick

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